Calculá tu salario vacacional en Uruguay
Ingresás tu salario nominal y los días de licencia y ves el salario vacacional: el 100 % del jornal líquido de vacaciones. El resultado es estimativo, no oficial y antes de IRPF.
- Gratis
- Sin registro
- Sin guardar tus datos
Calculá tu salario vacacional
Se recalcula solo a medida que completás los datos.
Tu sueldo bruto mensual, antes de descuentos.
Días sobre los que cobrás el salario vacacional. La licencia es de 20 días/año (1,66 por mes trabajado, proporcional), más adicionales por antigüedad; si no los sabés, mirá tu recibo.
Lo usamos para aplicar los parámetros oficiales de ese período.
Parámetros verificados para Enero de 2029.
Completá tus datos para estimar el salario vacacional.
UYTool Laboral
Seguí con UYTool Laboral
Estimá licencia, aguinaldo, sueldo e IRPF junto a tu salario vacacional, desde una misma situación.
¿Cómo funciona?
- 1
Ingresás tu salario nominal mensual.
- 2
Indicás los días de licencia sobre los que cobrás el salario vacacional.
- 3
Ves el salario vacacional (100 % del jornal líquido de vacaciones), antes de IRPF, con el desglose del cálculo.
¿Qué calcula?
- Jornal nominal de licencia (sueldo / 30)
- Nominal de la licencia (jornal × días)
- Aportes considerados para determinar el jornal líquido (jubilatorio, FONASA, FRL)
- Jornal líquido de vacaciones
- Salario vacacional antes de IRPF
Transparencia
Resultado estimativo y no oficial, pendiente de validación contra fuentes y simuladores oficiales. El salario vacacional legal no es materia gravada: no lleva aportes a BPS, FONASA ni FRL; esos aportes se usan únicamente para determinar el jornal líquido que fija su monto. El monto es antes de IRPF: el salario vacacional sí está sujeto a IRPF (según la tasa marginal y el contexto anual), no incluido en este cálculo. El cálculo usa la convención de trabajadores mensuales (sueldo dividido 30); jornaleros y destajistas se calculan sobre los jornales efectivamente percibidos. Parámetros versionados y fuentes oficiales citadas.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el salario vacacional y cómo se calcula?
Es la suma para el mejor goce de la licencia (Ley 16.101, Art. 4; Decreto 615/989), equivalente al 100 % del jornal líquido de vacaciones. Para un trabajador mensual se toma el sueldo dividido 30 (el jornal nominal de licencia), se consideran los aportes personales de seguridad social para obtener el jornal líquido, y se multiplica por los días de licencia.
¿Le descuentan aportes (BPS, FONASA, FRL) al salario vacacional?
No. El salario vacacional legal no es materia gravada para las contribuciones de seguridad social (Manual de materia gravada del BPS): no lleva aportes propios. Los importes de jubilatorio, FONASA y FRL que ves en el desglose se usan una sola vez, como componentes para determinar el jornal líquido de vacaciones que fija el monto legal; no son retenciones sobre el beneficio.
¿Incluye el IRPF?
No. El monto que mostramos es antes de IRPF. El salario vacacional sí está sujeto a IRPF (Ley 19.321; Decreto 154/015), que la DGI calcula en forma separada según tu tasa marginal y contexto anual; puede reducir el importe final a cobrar. Por eso no lo incluimos en esta estimación.
¿Cuántos días de licencia me corresponden?
La licencia anual es de 20 días por año trabajado (equivale a 1,66 días por mes), de forma proporcional si trabajaste menos de un año, más días adicionales por antigüedad. Ingresá los días sobre los que cobrás el salario vacacional; si no los sabés con certeza, consultá tu recibo o a tu empleador.
¿Sirve para jornaleros o destajistas?
Esta calculadora usa la convención de trabajadores mensuales (sueldo dividido 30). Jornaleros y destajistas se calculan sobre los jornales efectivamente percibidos en el período, por lo que el resultado puede diferir.
¿Cuándo se paga?
El salario vacacional debe abonarse antes del inicio de la licencia. Si fraccionás la licencia, se paga en proporción a cada fracción.
¿Es gratis y necesito registrarme?
Es totalmente gratis y no pedimos registro. El cálculo se hace sin guardar lo que ingresás.