Ayuda

Todo lo que necesitás para usar UYTool y entender tus resultados.

Si solo querés calcular

1Elegí una herramienta (o empezá por tu situación laboral, que las conecta todas).
2Completá tus datos y el mes de referencia cuando corresponda.
3Mirá el resultado, su desglose, las fuentes y las advertencias.

Empezar por mi situación laboral Ver todas las herramientas

Cómo usar UYTool

1
Elegí qué querés calcular
Desde tu situación laboral (una experiencia integrada que reutiliza tus datos) o cada herramienta por separado.
2
Indicá el mes de referencia
Los valores legales y oficiales (BPC, franjas, topes, tasas) rigen por períodos. El mes le dice a UYTool qué conjunto de parámetros corresponde aplicar.
3
Completá tus datos
Te pedimos solo lo necesario para el cálculo. Nada de registro ni cuenta.
4
Leé el resultado
Primero la respuesta principal; debajo, el desglose, las advertencias, las fuentes y los parámetros que se usaron. Los detalles están en secciones que podés abrir cuando quieras.
5
Revisá las fuentes cuando lo necesites
Cada resultado busca mostrar de dónde salen los parámetros relevantes, con su enlace oficial.

¿Por qué UYTool me pide un mes de referencia?

Los parámetros de los cálculos cambian con el tiempo: el BPC, las franjas de IRPF, los topes y las tasas tienen una vigencia (rigen desde una fecha).

El mes que elegís nos permite aplicar los parámetros válidos para ese período. UYTool no usa en silencio valores de otro mes: si no tiene los del período elegido, te lo dice.

¿Qué significa «Parámetros verificados»?

Que los valores usados para ese período fueron contrastados con la fuente correspondiente y su vigencia está identificada.

No es una certificación ni una validación oficial del resultado: es una estimación informativa. Cuando corresponde, la fuente y la vigencia forman parte del resultado que ves.

¿Por qué a veces UYTool no me deja calcular?

Si no tenemos parámetros suficientemente verificados para el período o el escenario que elegiste, preferimos no mostrar un número antes que presentar una estimación posiblemente incorrecta como si fuera confiable.

Es una decisión de diseño: cuando eso pasa, te lo explicamos con claridad y, cuando existe, te ofrecemos una alternativa (por ejemplo, usar el último período disponible).

Liquidación por egreso

Todo lo que necesitás para usar la calculadora de renuncia o despido, en criollo.

¿Qué hace esta calculadora?

Estima lo que podría corresponderte cuando renunciás o te despiden: el sueldo de los días trabajados, el aguinaldo, la licencia que no te tomaste, el salario vacacional y —si es despido— la indemnización.

Te muestra el resultado concepto por concepto, para que puedas ver de dónde sale cada peso y compararlo con lo que te liquida la empresa.

Es una estimación informativa: no es la liquidación oficial de tu empleador ni un documento de un organismo del Estado.

Cómo usarla

1Elegí si renunciás o te despiden.
2Ingresá tu sueldo, la fecha en que entraste y la de egreso.
3Si querés, afiná el cálculo con algunos datos más.
4Agregá otras partidas que de verdad cobrás (antigüedad, horas extra, un bono).
5Mirá el resultado y su desglose.
6Descargá el PDF si querés guardarlo o mandárselo a alguien.

Con el sueldo y las dos fechas ya tenés una primera estimación. Lo demás es opcional.

Entender el resultado

A cobrar aprox.: El total nominal menos los descuentos que podemos determinar. Si queda algo pendiente, el monto final puede ser menor.
Total nominal: La suma de los conceptos de tu liquidación, antes de descuentos.
Deducciones conocidas: Los descuentos que podemos calcular con la información y las reglas disponibles: aportes personales y, cuando se puede, IRPF.
Pendiente de determinar: Descuentos que existen pero que no podemos calcular automáticamente. No valen cero ni desaparecen: quedan a la vista, con nombre, y no están restados del monto aproximado.

¿Por qué el resultado dice «aproximado»?

Porque preferimos darte lo que sí sabemos calcular en vez de no darte nada. Lo que podemos determinar queda calculado; lo que no, queda nombrado.

Como esos importes pendientes todavía no están descontados, el monto final puede ser menor que el aproximado. Nunca al revés.

«Afinar cálculo»: ¿tengo que completarlo?

No. Es opcional y sirve para acercar la estimación a tu caso: por ejemplo, cuántos días de licencia ya te tomaste este año.

Completá sólo lo que aplique a tu situación. No hace falta que entiendas todos los campos para calcular.

Otras partidas

Si además del sueldo cobrás otras cosas todos los meses, agregalas: pueden cambiar el monto de tu liquidación. Agregá sólo lo que realmente recibís.

Antigüedad: Ese plus fijo por años en la empresa que ves en el recibo. Si lo cobrás mes a mes, agregalo con su monto mensual.
Horas extra: Agregalas si las cobrás habitualmente. Vas a necesitar el recibo a mano: te vamos a pedir cuántas hiciste y cuánto vale tu hora extra hoy, porque esos datos no los podemos deducir del sueldo.
Nocturnidad: El plus por trabajar de noche. Hoy se puede agregar cuando el egreso es por renuncia; en despido todavía no, porque no hay una regla confirmada de cómo entra en la indemnización.
Bono o premio: Un pago extra que cobraste una vez, por ejemplo un premio anual. Se declara con el monto y la fecha en que lo cobraste.

La fecha del bono importa porque, según cuándo lo hayas cobrado, ese pago puede formar parte de esta liquidación o haber quedado en un período anterior. Con la fecha lo resolvemos nosotros: vos no tenés que averiguarlo.

Cuando un concepto necesita el detalle de varios meses, la calculadora te lo va a pedir mes por mes. Si no te lo pide, no hace falta.

Beneficios que paga la empresa

La cobertura médica y el seguro de vida que paga la empresa no son plata que vos cobrás: la empresa le paga a un tercero. Por eso nunca se suman a tu liquidación.

Igual conviene declararlos, porque pueden cambiar los aportes del mes.

¿Por qué me pregunta por alimentación, tickets o transporte?

Porque esos beneficios comparten un mismo límite con la cobertura médica y el seguro de vida. Para saber si se pasa de ese límite tenemos que conocerlos todos.

Si no contestás esa pregunta, la calculadora te va a pedir «Completar dato». No está rota: le falta un dato que no puede inventar.

Me dice «Completar dato»

Significa que hay un dato que sólo vos podés dar y que, sin él, no podemos calcular esa parte con seguridad. El botón te lleva directo al campo que falta.

Apenas lo completás, la calculadora vuelve a intentar sola. No tenés que empezar de nuevo ni borrar lo que declaraste.

Monto adicional acordado

Es plata que la empresa te paga POR EL EGRESO, además de lo que te corresponde por ley: una gratificación, un plus por el retiro, una suma acordada para irte. Existe tanto en un despido como en una renuncia. Se declara aparte porque no es lo mismo que la indemnización legal.

No es un bono ni un premio por tu trabajo, aunque te lo paguen junto con la liquidación: eso se declara como partida aparte. Lo que manda es por qué te lo pagan, no cuándo.

Si renunciaste, te preguntamos además si en ese pago te incluyeron una indemnización por despido. Podés revisarlo en tu recibo o en el acuerdo de egreso: es habitual que en una salida negociada la empresa la pague igual, y en ese caso el impuesto que corresponde depende de si hubo un despido real, algo que no podemos decidir por vos.

Si ese monto viene de un acuerdo de desvinculación, de una conciliación en el MTSS o de un juicio, marcalo: esos casos suelen juntar varios conceptos distintos en un solo pago y no podemos separarlos de forma automática. No tenés que clasificar nada vos: alcanza con contarnos de dónde viene.

¿Para qué sirve el PDF?

Es un resumen de una carilla con el resultado y los datos que declaraste. Sirve para guardarlo, imprimirlo, mandárselo a tu contador o a un abogado, o compararlo con la liquidación que te ofrece la empresa.

No es un documento oficial ni reemplaza el asesoramiento de un profesional.

Por qué a veces no te damos un número

UYTool prefiere mostrarte qué puede calcular y qué queda pendiente, antes que completar por su cuenta un dato que no conoce. Un número inventado es peor que un número que falta.

Preguntas frecuentes

¿Por qué me pregunta por alimentación o transporte si agregué cobertura médica?

Porque esos beneficios comparten un mismo límite con la cobertura médica y el seguro de vida. Sin saber si los tenés, no podemos calcular bien los aportes de ese mes.

¿Por qué importa la fecha de un bono?

Porque según cuándo lo cobraste, ese pago puede entrar en esta liquidación o haber quedado en un período anterior. Vos ponés la fecha y nosotros resolvemos el resto.

¿Por qué hay importes «pendientes de determinar»?

Porque hay descuentos que no podemos calcular automáticamente con la información y las reglas disponibles. No los damos por cero ni los escondemos: los mostramos con nombre y aclaramos que no están restados.

¿El monto que veo es lo que voy a cobrar?

Es una aproximación. Si hay importes pendientes de determinar, todavía no están descontados, así que el monto final puede ser menor.

¿El PDF es una liquidación oficial?

No. Es un resumen de tu estimación, útil para guardarlo o compartirlo con un profesional, pero no reemplaza la liquidación que emite tu empleador ni el asesoramiento de un contador o un abogado.

Importante

Es una estimación informativa: no es la liquidación oficial de tu empleador.
No somos MTSS, BPS ni DGI, y no somos una calculadora oficial de esos organismos.
No damos asesoramiento legal, contable ni tributario.
Tu liquidación real puede variar según tu situación particular, tu convenio y conceptos que no hayas informado.

Ir a la calculadora

Guía por herramienta

Una guía corta por herramienta. Abrí la que te interese; en cada una hay un enlace a la herramienta completa.

Sueldo líquido

Qué calcula: Cuánto cobrás en la mano a partir del sueldo nominal.
Qué necesitás: Tu sueldo nominal, el mes de referencia y tu situación familiar cuando aplica.
Qué obtenés: El líquido estimado y el desglose: aporte jubilatorio (BPS), FONASA, FRL e IRPF cuando corresponde.
Tené en cuenta: Es un cálculo mensual estimado para el caso general (dependiente, Industria y Comercio, un empleo). Puede diferir de tu recibo si hay otros conceptos, partidas variables, ajustes o particularidades de tu empleador.

Abrir Sueldo líquido

Devolución FONASA

Qué calcula: Si te corresponde devolución anual de FONASA y, cuando se puede, cuánto aproximadamente.
Qué necesitás: El total de tus aportes personales FONASA del ejercicio 2025 —lo encontrás en «Consultar mis aportes» de BPS, en la columna Fonasa de «Detalle de mis aportes acumulados»— o, si no lo tenés, tu sueldo nominal promedio. Además: los meses con cobertura y tu situación familiar.
Qué obtenés: La devolución estimada ya con la retención de IRPF descontada, y el desglose: aportes considerados, tope anual, devolución bruta, retención y neto.
Tené en cuenta: Con tus aportes reales el cálculo no hace supuestos y sirve aunque hayas tenido más de un empleador. Con el sueldo promedio es una estimación: reconstruye los aportes del año a partir de un sueldo estable, así que si tu sueldo varió el resultado puede diferir. No estimamos multiempleo simultáneo ni cambios de situación familiar por esa vía: en esos casos la herramienta te pide los aportes reales en lugar de darte un número que no se sostiene. El importe definitivo lo determina BPS.

Abrir Devolución FONASA

IRPF

Qué calcula: La retención mensual estimada de IRPF (dependiente, un empleador).
Qué necesitás: Tu renta nominal mensual, el mes de referencia y tu situación familiar cuando aplica.
Qué obtenés: La retención mensual estimada, con franjas, deducciones y tasas marginal y efectiva.
Tené en cuenta: La retención mensual no es el impuesto anual: el definitivo se determina en el ajuste de diciembre y puede diferir. El ajuste de la base (+6 %) no es un impuesto extra: cuando la renta computable supera 10 BPC, ajusta la base sobre la que se calcula la retención (no los aportes ni la tasa de crédito).

Abrir IRPF

Aguinaldo

Qué calcula: El aguinaldo líquido estimado del semestre (antes de IRPF).
Qué necesitás: Tu sueldo, los meses generados en el semestre y el mes de referencia.
Qué obtenés: El aguinaldo nominal y el líquido estimado, con su desglose de aportes.
Tené en cuenta: El aguinaldo sí puede estar sujeto a IRPF, que la DGI calcula por separado según tu contexto; por eso el monto se muestra antes de IRPF.

Abrir Aguinaldo

Licencia

Qué calcula: Los días de licencia que generaste y su valor nominal (Ley 12.590).
Qué necesitás: Tus meses trabajados, la antigüedad y los días ya gozados cuando aplica.
Qué obtenés: Los días de licencia (base y adicionales por antigüedad) y su valor nominal.
Tené en cuenta: La licencia no es lo mismo que el salario vacacional. El valor mostrado es nominal; jornaleros y destajistas se calculan distinto.

Abrir Licencia

Salario vacacional

Qué calcula: La suma para el mejor goce de la licencia: el 100 % del jornal líquido de vacaciones.
Qué necesitás: Tu sueldo, los días de licencia sobre los que cobrás y el mes de referencia.
Qué obtenés: El salario vacacional estimado antes de IRPF, con su desglose.
Tené en cuenta: Al salario vacacional no se le descuentan aportes: BPS, FONASA y FRL aparecen una sola vez, como componentes para derivar el jornal líquido que fija el monto. El resultado es antes de IRPF, que la DGI calcula aparte.

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Sueldo líquido inverso

Qué calcula: El sueldo nominal necesario para recibir aproximadamente un líquido dado. «Quiero cobrar X en la mano, ¿qué nominal necesito?».
Qué necesitás: El líquido que querés recibir y el mes de referencia.
Qué obtenés: El nominal estimado, usando las mismas reglas del cálculo de sueldo líquido.
Tené en cuenta: Es una estimación inversa: el nominal exacto lo define el empleador y tu recibo real puede no coincidir al peso.

Abrir Sueldo líquido inverso

Liquidación / Egreso

Qué calcula: Qué conceptos podrían corresponderte si renunciás o te despiden.
Qué necesitás: El escenario (renuncia o despido), tu sueldo, tu fecha de ingreso y la de egreso.
Qué obtenés: Un «A cobrar aprox.», el total nominal, las deducciones que podemos determinar y, si queda algo sin determinar, cuál es. Cada concepto va explicado por separado.
Tené en cuenta: Es una estimación: el «A cobrar aprox.» descuenta lo que sabemos calcular, así que el monto final puede ser menor si algo queda pendiente de determinar. Casos especiales de despido quedan fuera de esta versión. Hay una guía paso a paso en la sección «Liquidación por egreso» de esta página.

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Dólar e indicadores

Qué calcula: La cotización oficial de referencia del dólar y la Unidad Indexada, con un conversor.
Qué necesitás: Para convertir, el monto y la dirección (dólares a pesos o pesos a dólares).
Qué obtenés: La referencia con su fecha y fuente (BCU), y la conversión orientativa.
Tené en cuenta: Es la referencia del BCU, no la cotización de tu banco o casa de cambio, que aplican sus propios precios. La serie publica un único valor (sin compra/venta distintos). Si no podemos conectarnos al BCU, lo indicamos y no hacemos la conversión.

Abrir Dólar e indicadores

Preguntas frecuentes

¿UYTool es oficial?

No. UYTool es un producto de macambu Studio, no un organismo del Estado. Usamos fuentes oficiales (BPS, DGI, BCU, INE), pero eso no convierte a UYTool ni a sus resultados en oficiales.

¿Los resultados son exactos?

Son estimaciones informativas. Buscan ser precisas con los parámetros oficiales del período, pero no sustituyen tu recibo, una liquidación formal ni el asesoramiento de un profesional.

¿Por qué mi resultado puede ser distinto al recibo?

Porque calculamos el caso general. Tu recibo puede incluir otros conceptos, partidas variables, ajustes, retenciones o particularidades de tu empleador y situación que un cálculo estándar no contempla.

¿Por qué tengo que elegir un mes?

Porque los valores legales tienen vigencia (rigen desde una fecha). El mes de referencia nos dice qué parámetros corresponde aplicar, en lugar de usar en silencio los de otro período.

¿Qué significa «Parámetros verificados»?

Que los valores de ese período fueron contrastados con su fuente y su vigencia está identificada. No es una certificación oficial del resultado.

¿De dónde salen los datos y parámetros?

De fuentes oficiales o primarias según corresponda (BPS, DGI, BCU, INE), cargadas como datos con vigencia y su enlace. Cuando aplica, la fuente forma parte del resultado.

¿Por qué a veces UYTool no calcula?

Si no tenemos parámetros suficientemente verificados para el período o escenario, preferimos no mostrar un número antes que dar una estimación posiblemente equivocada como confiable. Cuando pasa, te lo explicamos.

¿Qué diferencia hay entre sueldo nominal y líquido?

El nominal es el sueldo bruto, antes de descuentos. El líquido es lo que cobrás en la mano, después de restar aportes (BPS, FONASA, FRL) y el IRPF cuando corresponde.

¿La retención mensual de IRPF y el impuesto anual son lo mismo?

No. La retención mensual es el anticipo que te descuenta el empleador. El impuesto definitivo se determina en el ajuste anual de diciembre, con todos tus ingresos y deducciones del año, y puede diferir.

¿Qué significa el ajuste de la base (+6 %)?

No es un 6 % adicional de impuesto ni un recargo. Cuando la renta computable mensual supera 10 BPC, la base sobre la que se calcula la retención se ajusta un 6 % (Art. 60 Decreto 148/007). No afecta los aportes ni la tasa de crédito, solo la base; la herramienta muestra cuándo se aplicó.

¿Por qué Liquidación no muestra un líquido final?

Porque no se puede afirmar con responsabilidad sin tu contexto anual: varios conceptos tienen un IRPF que se define en el ajuste anual. Mostramos un total nominal de conceptos y el tratamiento de cada uno, en lugar de un líquido que podría estar equivocado.

¿UYTool guarda mi sueldo? ¿Qué datos guarda?

No guardamos tu sueldo ni tus datos. En tu situación laboral integrada (/laboral), lo que ingresás queda solo en tu navegador (en esta pestaña) y se borra al cerrarla. En tu dispositivo solo se guarda tu preferencia de tema (claro/oscuro).

¿Mis cálculos son privados?

Sí. No pedimos registro y no guardamos ni registramos lo que ingresás. Según la herramienta, el cálculo se hace en tu navegador o envía los datos necesarios a UYTool para procesarlos sin persistirlos. Usamos Google Analytics solo si lo aceptás, y para medir de forma agregada qué se usa: no le enviamos tus importes ni tus resultados. Podés aceptarlo o rechazarlo, y cambiar tu decisión cuando quieras. Ver la sección Privacidad.

¿Puedo usar el resultado como documento oficial?

No. Es una estimación informativa, no un documento oficial ni una liquidación formal. Para trámites o constancias, remitite a tu recibo, a tu empleador o al organismo competente.

¿Puedo usar UYTool para hacer un reclamo laboral?

Puede ayudarte a entender tus números, pero no reemplaza asesoramiento profesional. Para un reclamo, consultá con un contador, un abogado o el organismo competente.

¿Qué pasa si cambia una norma o un parámetro?

Los parámetros se cargan con su vigencia y fuente. Cuando cambian, se actualiza el conjunto versionado y cada cálculo usa el que corresponde a su período.

Encontré algo que parece incorrecto, ¿qué hago?

Escribinos a info@macambu.com. Ayuda que nos cuentes la herramienta, el mes de referencia, qué parte parece incorrecta y, si conocés, la fuente pública que muestra otro valor. No hace falta que envíes datos personales.

Privacidad

UYTool es privacy-first: sin cuentas, y sin enviar tus importes ni tus resultados a analítica.

No pedimos registro ni creamos una cuenta.
Según la herramienta, el cálculo se hace directamente en tu navegador (por ejemplo, el conversor de dólares) o envía los datos necesarios a UYTool para calcular en el servidor. En ninguno de los dos casos los guardamos, los registramos ni armamos un perfil con ellos.
En tu situación laboral integrada (/laboral), lo que cargás queda solo en tu navegador, en esta pestaña, y se borra al cerrarla. Lo podés borrar vos mismo cuando quieras.
En tu dispositivo solo se guarda tu preferencia de tema (claro/oscuro) y, si la elegís, tu preferencia sobre analítica.

Analítica (Google Analytics)

Usamos Google Analytics solo si lo aceptás. La primera vez te preguntamos: mientras no aceptes, no se carga Google Analytics ni se crean sus cookies.
Si aceptás, medimos de forma agregada qué páginas y herramientas se usan y cómo, para entender qué mejorar.
No le enviamos los importes que ingresás ni los resultados de tus cálculos: la medición no incluye tus datos de cálculo.
No usamos la analítica para publicidad ni remarketing, y mantenemos apagadas las señales de Google orientadas a anuncios.
Cuando aceptás, Google Analytics puede usar cookies propias (first-party) para esa medición. No es un seguimiento anónimo, pero sí acotado a uso de producto.
Podés cambiar tu decisión cuando quieras desde «Preferencias de privacidad», al pie de cualquier página. Si rechazás después de haber aceptado, dejamos de medir y borramos las cookies de analítica que podemos borrar.

Fuentes

Priorizamos fuentes oficiales o primarias cuando corresponde: BPS, DGI, BCU e INE, con su vigencia y su enlace.

Usar fuentes oficiales no nos convierte en una herramienta del Estado. UYTool es un producto independiente de macambu Studio: fuente oficial no es lo mismo que producto oficial.

Limitaciones

Modelamos escenarios concretos y frecuentes; situaciones particulares pueden quedar fuera.
Un resultado estimado no sustituye tu recibo, una liquidación formal ni el asesoramiento profesional.
Ante un escenario no soportado o parámetros no verificados, UYTool puede preferir no calcular.

¿Seguís con dudas?

Escribinos y con gusto te respondemos.

info@macambu.com

Podés escribirnos por dudas sobre cómo funciona UYTool, comentarios y sugerencias y reportar un error o una discrepancia.

Es un canal para dudas sobre la herramienta y feedback, no asesoramiento laboral, tributario ni jurídico sobre tu situación particular. Para eso, consultá con un profesional.

Si querés reportar algo que parece incorrecto

Contanos, si podés:

la herramienta que usaste
el mes de referencia
qué parte parece incorrecta
si conocés una, la fuente pública con otro valor

No necesitás enviar datos personales (cédula, recibo completo, dirección ni datos bancarios). Si adjuntás una captura, revisá que no incluya información personal.